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湖南中钢股份举行第一期第二次管理人员考试
- 分类:新闻快讯
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- 来源:
- 发布时间:2023-01-12 11:40
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【概要描述】为适应集团不断发展的需要,落实“公平、公正、公开、透明”的选拔原则,促进培养后备人才,进一步提高员工的学习意识,提高专业水平,增强集团管理人员良好学习氛围。2023年1月7日,湖南中钢股份组织了第一期第二次管理人员考试。
湖南中钢股份举行第一期第二次管理人员考试
【概要描述】为适应集团不断发展的需要,落实“公平、公正、公开、透明”的选拔原则,促进培养后备人才,进一步提高员工的学习意识,提高专业水平,增强集团管理人员良好学习氛围。2023年1月7日,湖南中钢股份组织了第一期第二次管理人员考试。
- 分类:新闻快讯
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- 发布时间:2023-01-12 11:40
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为适应集团不断发展的需要,落实“公平、公正、公开、透明”的选拔原则,促进培养后备人才,给员工提供广阔的发展空间,有效地挖掘员工的自身潜能,进一步提高员工的学习意识,提高专业水平,增强集团管理人员良好学习氛围。2023年1月7日,湖南中钢股份组织了第一期第二次管理人员考试。
中钢装备考试现场
武陵机械考试现场
西部重工考试现场
中部智能考试现场
力达机械考试现场
考试过程全程监控,通过公平公正的考试选拔,从而达到共同学习、共同提高、共同进步的效果。
通过开展管理人员技能考试,在集团上下营造了“比学赶帮超”的良好氛围,充分调动广大员工立足岗位学习提升的积极性,营造尊重知识、尊重人才的氛围,进一步丰富了员工的专业知识,提高了员工技能水平和整体素质。为提升公司工作质量和工作效率,全面完成公司全年生产经营目标任务奠定坚实基础。未来集团将继续大力开展各岗员工技能提升活动,培育更多知识型、技术型、创新型高素质人才。
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